En cumplimiento con la Ley N° 20.393, sus modificaciones y los Códigos de Ética y de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo; además, en concordancia con un compromiso de transparencia y confianza y de dar cumplimiento a nuestros valores éticos, se ha habilitado un canal para recoger cualquier tipo de denuncia, que diga relación con la Ley y Códigos ya señalados.

En esencia, la Ley N° 20.393 establece que existen ciertos tipos de delitos que, en caso de ser cometidos por una persona natural y vayan directamente en beneficio de un tercero, la sanción no solo recae sobre la persona que comete la acción, sino que también considera un castigo a la persona jurídica detrás de ella.

De esta manera, si cualquiera de estos delitos es cometido en beneficio directo de alguna compañía por parte de sus dueños, controladores, responsables, ejecutivos principales, representantes o quienes realicen actividades de administración, se sancionará de acuerdo a lo contemplado en este cuerpo legal, siempre y cuando el hecho delictual sea consecuencia del incumplimiento de las tareas de dirección y supervisión de la compañía.

Por otro lado, el Código de Ética y de Buenas Prácticas de Gobierno Corporativo, tienen como objetivo establecer las directrices y estándares de conducta sobre los cuales todos los miembros, cualquiera sea la modalidad de sus labores, debieran desempeñarse tanto al interior de ésta, como en el resto de sus relaciones y convivencias; guiándose por el sentido común, el buen criterio, y en concordancia con lo que la prudencia sugiere.

Términos y Condiciones.

Consideraciones:

• Todas las denuncias serán evaluadas, analizadas y respondidas.
• Este Canal de Denuncias ha sido diseñado para garantizar la confidencialidad y seguridad de presuntas irregularidades.
• Se generará un código y contraseñas automático del reporte para que usted pueda ingresar a ver el estado de su denuncia cuando estime conveniente.

El usuario se compromete a:

•  Entregar información completa y fidedigna respecto a la denuncia,
•  Consignar y describir situaciones reales;
•  Mantener un lenguaje adecuado y respetuoso;
•  Esmerarse por escribir correctamente la información evitando la desprolijidad;
•  No incurrir en prácticas de suplantación de identidad;
•  No publicar contenidos sobre los cuales no tengan derechos de uso, de autor, propiedad industrial, u otros equivalentes;
•  No publicar contenidos que directa o indirectamente promuevan la discriminación arbitraria u odio a personas, grupos y comunidades;
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